Cos'è il Counseling Aziendale?    

E' un particolare modello operativo di Counseling che si pone l'obiettivo di sostenere il cliente nei momenti difficili e significativi del suo lavoro. Ouchi parlava di "costi di transizione" già vent'anni fa, raramente però prendiamo coscienza di quanto "stanca" la gestione di una trattativa, o magari di un dipendente o di collaboratore. Ognuno di noi ha delle risorse che sono però le anche le nostre maggiori debolezze.

Energici e organizzati imprenditori ad esempio rischiano facilmente di arrabbiarsi e perdere la lucidità necessaria a portate a termine convenientemente quella transizione economica. Altresì possono senza accorgersi scegliere un'opzione non perché oggettivamente migliore ma perché più simile ai propri modi di fare... Oppure raccogliendo provocazioni appositamente costruite da concorrenti.

E al depressione degli imprenditori anche di successo?

E le difficoltà nel "risk-tacking" di certe aziende?

E la leadership necessaria a quell'obiettivo professionale oppure a quel gruppo di collaboratori?

Il Counselor/Coach allora sarà utile per individuare provocazioni e stili decisionali rischiosi...  o magari per definire la strategia nella gestione delle risorse umane.

Ovviamente non è da confondersi con un consulente economico!